当社では、現在、作成担当者さんの募集など行っておりまして、もっぱら出会いを待っている春この頃でございます。

 
さて、今回は、翻訳周りのご案内です。

1つ、専門サイトを開設しました。

SDSを翻訳する頃の僕たち

SDS（安全データシート）と呼ばれる、製品なんかを輸出する時に必要になる（厳密には、現地国に入った後も必要になる）書類の翻訳に関して、

翻訳サービスやお役立ち情報のサイトはすでにありますので、より専門性高く、そりゃあもう、1か月に100人にお読みいただければOKくらいの勢いのものを開設しました。

 
まだ今の時点では、用語集が中心ですが、今後、かなりハイペースでコンテンツをアップしていく予定です。メーカの皆様、ぜひともご訪問くださいませ。

建設業界において「人手不足」は、もはや一時的な課題ではなく、常態化した前提条件と言ってよい状況です。

そしてこの問題が難しいのは、単純に人数が足りないという話ではない点にあります。実際、人手不足の解消策って難しいですよね。

要は生産性向上

生産性向上。結局はここに行き着きます。

人を増やせないなら、生産性を上げるしかない。かなり身も蓋もない言い方ですが、現実的です。

ただ、建設業の生産性向上は「もっと早くやれ」「効率よく動け」といった精神論では絶対に上がらないのが厄介なところです。

実際に効いてくるのは、だいたいこのあたりだと思います。

手戻りをなくす
図面の曖昧さ、段取り不足、指示の行き違い。ここが減るだけで、体感の忙しさはかなり変わります。

“考える人”と”作業する人”を分ける
現場で職人さんが判断に迷う時間は、全部ロスです。前工程でどこまで詰められるかが生産性を左右します。

一人前を早くつくる
完璧な職人を育てるのではなく、「ここまでは任せられる人」を早く増やす発想です。

人数ありきの工程を疑う
「昔からこうだから」という理由で3人使っている作業、実は2人で回る余地があったりしますよね。

生産性向上の落とし穴と本当の目的

厄介なのは、生産性を上げると「余裕ができる → 仕事が増える → 結局また足りない」という無限ループに入りがちなことです。

それでも、生産性向上は人を削るためではなく、「今いる人が無理せず続けられるようにする」 ためのものだと思うんです。

ここを間違えなければ、現場もちゃんとついてきますし、結果的に「辞めない」ことが一番の人手対策になります。

「個人の頑張り」ではなく仕組みとシステム

これがないと、生産性向上は一時的で終わってしまいます。

現場はどうしても「できる人が何とかする」「分かってる人が回す」になりがちですが、それは属人化であって、仕組みじゃありません。

本当に効くのは、たとえばこんなことだと思います。

判断を現場に持ち込まない仕組み
迷わず動ける段取り、標準化された手順。「聞かないと分からない」を減らすだけで、全然違います。

情報が一か所に集まるシステム
図面、変更点、工程、注意事項。探す・確認する時間は、全部ムダです。

“できる人前提”をやめる
普通の人が、普通にやって、ちゃんと現場が回る設計になっているかどうか。

教えなくても伝わる形
口頭・経験頼みから、見れば分かる・残る形へ。これは若い人ほど効きます。

仕組みができた先にあるもの

結局、人が減っても回る現場は、人が増えても無理しない現場でもあります。

仕組みとシステムを作るのは最初は大変ですが、一度できると「人手不足を心配する段階」から「どう余力を使うか考える段階」に変わります。

そこまで行けた会社や現場は、やっぱり強いです。

 
 
以下でも安全大会の挨拶のネタになることをお伝えしています。

安全大会の挨拶　熱中症対策の重要性

安全大会の挨拶ネタ「ひと手間」の重要性

例文

※この例文は著作権法で保護されています。

 
 
当社のウェブサイトで、このような例文を掲載しています。
 
中学校の卒業式 祝辞　例文一覧：

• 中学校 卒業式 PTA会長の祝辞 例文
• 卒業式 PTA会長の祝辞 例文（中学校 校訓「学んで豊かに　駆けて豊かに）
• 中学校 卒業式でのPTA会長の祝辞　例文（豊かさは己の心にある）

作成をご希望の方はこちら
PTA会長の祝辞の作成サービス

例文

※この例文は著作権法で保護されています。

 
当社のウェブサイトで、このような例文を以下にたくさん掲載しています。
 
高校の卒業式 祝辞　例文一覧：

高校の卒業式 PTA会長の挨拶

PTA会長の高校 卒業式での祝辞（無限の可能性に満ちた未来）

PTA会長の高校 卒業式での祝辞(新しい生活への希望を持って）

PTA会長の高校 卒業式での祝辞(夢を持って羽ばたいて)

PTA会長の高校 卒業式での祝辞(自由と責任の世界へ)

作成をご希望の方はこちら
PTA会長の祝辞の作成サービス

PTA会長が挨拶をする頃の僕たち
https://www.ptakaicho-aisatsu.com/

 
当社の膨大なPTA会長の挨拶原稿の作成経験を元に、杓子定規ではない実用的な内容・事柄をお伝えしていく予定です。

まだコンテンツは多くありませんが、たとえば最近投稿した内容だとこういった内容です。

卒業式の「親のおかげ」に感じた違和感
https://www.ptakaicho-aisatsu.com/kodomo-okage/

卒業式のはなむけの言葉 ― PTA会長向け参考フレーズ集
https://www.ptakaicho-aisatsu.com/hanamuke-phrase/

 
ご覧いただいたPTA会長さんの、ほんの少しでも気づきの機会となれば、このウェブサイトは役割を果たしたと言えます。

これからコンテンツを充実させてまいります。

全国のその年その年のPTA会長の皆様のご来訪を楽しみにしております。

コード化・カテゴリー化で研究素材を整理する｜タイナーズ

 
これは質的研究の素材づくりの一環であるコード化とカテゴリー化について詳しく解説しているリソースサイトです。

対象となる読者：
・大学院生や研究者で質的研究を行う方
・インタビュー調査を実施する方
・研究データの分析方法を学びたい方
・社会科学系の研究に携わる方

テーマ：
コード化・カテゴリー化に際して重要になることはもちろん、インタビュー調査や質的データの分析に関する実践的なガイダンスを提供しており、研究者や学生が研究素材を体系的に整理・分析するための具体的な方法論を学ぶことができます。

 
今はまだ、情報は限定的ですが、長く時間をかけて、「コード化・カテゴリー化ならココ！」というサイトを作っていく予定です。

レンタル福岡のオフィスを開設

 
そこから半年が経過して、ウェブサイトも充実してまいりました。

 
これなんか、当社らしい内容だなと思います。

たとえば、加湿器からタンクが一つなくなったとして

あとは、当社の看板製品のページです。

大型扇風機のレンタル

業務用の加湿器のレンタル（リース）

 
年々、ウェブ制作の知識と経験が上積みされてきまして、一部の領域では、これまで懇意にしているウェブ制作会社さんに依頼していたものが、社内で対応できるようになりました。着々と、ウェブ制作もそこそこできる、レンタルもやってる原稿作成会社に進化しつつあります。

さて、今は猛暑真っ最中で、セミの鳴き声も歪んで聞こえますが、暑さ寒さも彼岸までと言いまして、まもなく猛暑も、と思ったらまだ一ヶ月ありました汗

 
福岡の皆様、扇風機、準備していますよ！

よろしければご覧ください。

福岡の皆様へ　大型扇風機のレンタル

差出人は、営業部の元部下・佐野優斗。四年目で転職していった彼が、久しぶりに連絡を寄越してきた。そして、その中に一枚の付箋があった。

「もしご都合が合えば、ぜひご挨拶のスピーチをお願いできればと思っています。
○○さんの言葉で、門出を見送っていただけたら、とても嬉しいです」

手にした瞬間、思わず口元が緩んだ。だが、すぐに背筋がピンと伸びた。嬉しさと同時に、プレッシャーが肩にのしかかってくる。

スピーチ。

それも、あいつの人生の門出の場で。

「……さて、どうするか」

私は、言葉を紡ぐ仕事ではない。営業職として二十年近くを過ごし、数字と根回しと会議に明け暮れる日々。パワーポイントなら作れるが、「心を動かす言葉」など書いたことがない。

しかし、不思議なことに、思いは溢れていた。

初めて会った日のこと。ミスをして落ち込んでいた時にこっそり机の上に置かれたメモ書き。後輩たちに見せた不器用な優しさ。あるいは、転職を切り出してきた、あの冬の夜。

あいつが去った時、私は、うまく言葉をかけられなかった。

「そうか。頑張れよ」

それしか言えなかった。ほんとは、もっと話したかった。止めたかったのかもしれない。でも、上司という立場が、言葉を奪った。

そんな後悔が、今もずっと喉の奥に引っかかっている。

ある日、同僚に何気なくこぼした。

「結婚式のスピーチ、頼まれたんだけどな……どうにも言葉がまとまらない」

すると、彼女がポンとスマホを見せてきた。

「ここ、いいらしいですよ。プロのスピーチライターがヒアリングしてくれるって」

そこに載っていた名前――「スピ子」。

冗談か？と思ったが、口コミはやけに真面目で、依頼者の感謝の言葉が続いていた。

“代筆”というより、“通訳”のように見えた。

心にある思いを、うまく日本語にできないとき。プロに頼るのは、恥ではないのかもしれない。

翌週、都内の古いビルの一室。スピ子と名乗る女性は、静かに私の言葉を待っていた。

「どうして、今回スピーチをしようと思われたんですか？」

私は少し躊躇ってから、ポツポツと語り始めた。

佐野との出会い。若手としては珍しく泥臭く、時に暑苦しいくらい仕事に食らいついてきた姿。だが、どこか一本、心に芯を通した若者だった。

「ただ、言葉にするのが難しいんですよ。仕事での関係だったし……」

「でも、お話の中には、たくさんの“情”が滲んでいますよ」

そう言って彼女は、微笑んだ。

「“仕事上の言葉”と“心の声”は、必ずしも別じゃありません。むしろ、重なったときに初めて、スピーチとしての力を持つんです」

ヒアリングは三回に渡った。

「君の成長が誇らしかった。時に、腹も立った。けれど、いつもどこか、羨ましかった」

そんな、自分でも意外な言葉が口を突いて出た。

「羨ましかった？」

「自分の信じた道を、あんなふうに潔く選べる人間って、そういない。私にはできなかったから」

それを言葉にしたとき、自分の心の奥に残っていた“欠片”のようなものが、音を立てて崩れた気がした。

スピ子は、ただ頷いていた。

提出された原稿には、こう書かれていた。

「佐野くん。君が去ったあの日、私は何も言えなかった。
本当は、止めたかったのかもしれないし、応援したかったのかもしれない。
でも、上司という肩書きが、言葉を狭めた。
だから今日、肩書きを下ろして、一人の人間として言うよ。
“君のこれからの人生が、今まで以上に美しくあるように”――
そう、心から願っている」

それは、不思議なほど私の声に近かった。けれど、自分では絶対に書けなかった。

式当日、壇上で私はスピーチを読んだ。

読みながら、自分の声が、少しずつ“人間の声”に戻っていくのがわかった。

「ありがとう、佐野」

その一言に、彼がどんな顔をしたか。よく覚えていない。

ただ、スピーチが終わったあと、彼が近づいてきて、握手の手を差し出してきた。

「……あの言葉、俺、一生忘れません」

そう言って笑った目が、どこかあの頃よりもずっと大人びていた。

スピーチは、自己満足ではない。

**「言えなかった言葉」を、今、伝えるための“勇気の器”**なんだと、私は思う。

そしてそれを、誰かが“言葉にしてくれる”ということは、恥ではなく、誠実さのかたちなのかもしれない。

スピ子から、後日短いメッセージが届いた。

「あの日の“沈黙”が、言葉に変わる瞬間に立ち会えて、私も嬉しかったです。
言葉は、いつでも、遅れて届いてもいいんです。
そのほうが、まっすぐ届くこともありますから。」

私は、スマホを閉じてひとつ深く息を吸った。

これから、また部下が成長し、去っていくだろう。きっとそのたびに、私はまた言葉を探す。

でも、もう大丈夫だ。
心にしまった“本当の声”を、今度は自分の言葉で、少しずつ伝えられる気がしている。

結婚式 スピーチ 主賓　上司

結婚式 スピーチ 主賓　例文

 
レンタル 福岡

所在地は、

〒812-0011
福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B

です。

 
オフィスと言ってもシェアオフィス、いわゆるレンタルオフィスです。
そうです。レンタル業務を行うためのレンタルオフィスです。

当社の本社は和歌山にありますので滅多に行く機会はありませんが、拠点を設けることで商談などお客様との会合がしやすくなります。

福岡のお客様におかれましては、お気兼ねなくご連絡ください。

なぜならその性能を発揮している「さま」を実際に体感できることは多くはないからです。

 
体感できるとすれば、フルスロットルで花粉症の方が、玄関に空気清浄機を置いて稼働させて、家の中に花粉を持ち込まないでおく作戦の際の、花粉をシャットアウトしてやったり感だと思います。

それでも、花粉が減った！なくなった！と明らかに体感することは難しく、たとえば扇風機のようにスイッチを入れれば一秒で涼しくなったり、加湿器のように、スイッチを入れれば10分ほどで明らかに室内の空気が柔らかくなってノドに優しくなったりはしません。

 
しかし、空気清浄機は確実に花粉やウィルス、ホコリを減少させてくれるシロモノです。

 
そんな空気清浄機の素晴らしさを伝えるためのウェブサイトを作りました。

清しい僕たちは空気清浄機を見て言った

よろしければご覧ください。